Talenten 

De basis van Een Blik Talent en eigenlijk ook van mijn andere bedrijf Make a Match, zijn talenten. Het ontdekken en inzetten van talenten voor coachees maar ook voor organisaties zijn de basis van beide bedrijven. Met het ontdekken en inzetten van talenten stopt het natuurlijk niet, want hoe je ze gaat inzetten is misschien nog wel de belangrijkste vraag. We kunnen gaan ontdekken en ontrafelen maar als we er uiteindelijk niets mee gaan doen dan is dat natuurlijk zonde. Kijk, en nu komt branding dus om de hoek. Je moet jezelf gaan positioneren in de markt, dus het gaat erom hoe jij jezelf gaat verkopen aan bedrijven. We noemen dit ‘personal brand’. Voor bedrijven werkt het andersom en daar wordt het ‘employer brand’ genoemd.

We gaan even een paar stappen terug. Wat heb je nodig om je jezelf in de markt te presenteren als werkzoekenden;

• Cv;
• Foto;
• Motivatie- en sollicitatiebrief;
• Social media;
• Elevator pitch;
• Sollicitatiegesprek.

Personal brand en employer brand

Al deze uitingen moeten aansluiten bij jouw personal brand, dus wie jij bent en waar jij voor staat. Met deze vraag beginnen de trajecten bij Een Blik Talent, we gaan antwoorden geven op die vragen door de Mentality match. Met de Mentality match gaan we ontdekken wat jouw ambities, drijfveren, leefstijl en waarden en normen zijn. Als we weten hoe jij in het leven staat kunnen we vanuit daaruit jouw personal brand gaan omschrijven. Voor bedrijven werkt het eigenlijk precies hetzelfde en op die manier kunnen we het employer brand opstellen.